1、有才无德,限制录用。

2、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。

3、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。

4、以公正之心选人,以道义之理待人。

5、宁可小材大用,不可大材小用。

6、有德无才,培训任用。

7、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

8、岗岗有人才,绩效论精英。

9、选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。

10.尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。

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