1、有才无德，限制录用。

2、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

3、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

4、以公正之心选人，以道义之理待人。

5、宁可小材大用，不可大材小用。

6、有德无才，培训任用。

7、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

8、岗岗有人才，绩效论精英。

9、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

10.尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。